RÉF : OMW – 202221

A l’écoute d’une nouvelle opportunité professionnelle ?

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur du conseil, de l’intégration technologique et de l’innovation, implanté Worldwide, développant expertises, solutions et promouvant l’innovation :

Un Consultant SAP Finance (F/H).

Nous ne recherchons pas seulement des compétences, nous recherchons également des savoir-être, des personnalités qui ont le goût du défi, le sens du service et l’esprit d’équipe.

Vous avez soif de nouveaux défis ? N’attendez plus, postulez !

Vous interviendrez sur les projets dans la définition, la mise en œuvre et le support de la solution.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Idéalement issu(e) d’une formation d’un niveau BAC+5,
• Vous connaissez les problématiques industrielles logistiques, production et retail,
• Vous disposez d’une première expérience réussie (5 ans) :
  • dans la mise en place de SAP en tant que Consultant fonctionnel sur un des domaines suivants : Contrôle de gestion, Finance.
  • vous ayant permis d’acquérir de réelles connaissances de l’administration des entreprises et des problématiques SAP modules FI-CO.
• Une expérience de mise en œuvre d’ERP serait appréciée,
• Vous êtes bilingue en anglais ou votre anglais est professionnel (oral et écrit).

Conformément à nos valeurs d’inclusion et de diversité, et à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.

Informations candidats

Localisation du poste : 

• Paris (08), Lyon (06), Lille (59), Nantes (44) ou Rennes (35)

Niveau d’expérience min. requis : Expérimenté (5 ans minimum)

Contrat : CDI – Temps plein

Statut :  Cadre

Rémunération : Selon profil

Vous souhaitez postuler à cette offre d’emploi ?

RÉF : OMW – 202223

A l’écoute d’une nouvelle opportunité professionnelle ?

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur du conseil, de l’intégration technologique et de l’innovation, implanté Worldwide, développant expertises, solutions et promouvant l’innovation :

Un Consultant SAP Manufacturing (F/H).

Nous ne recherchons pas seulement des compétences, nous recherchons également des savoir-être, des personnalités qui ont le goût du défi, le sens du service et l’esprit d’équipe.

Vous avez soif de nouveaux défis ? N’attendez plus, postulez !

Vous interviendrez sur les projets depuis la phase d’appels d’offres jusqu’à la définition et la mise en œuvre de la solution..

Vos missions principales seront les suivantes :

• Participer :
  • Au recueil et à l’analyse des besoins du client ;
  • A la construction de la démarche la plus adéquate ;
  • A la présentation de la solution proposée ;
  • A la mise en œuvre du projet en spécifiant et en réalisant le développement autour de cette solution.

Profil : 

• Idéalement issu(e) d’une formation d’un niveau BAC+5 ;
• Vous disposez d’une première expérience significative vous ayant permis d’acquérir de réelles connaissances du processus de manufacturing et des problématiques SAP module PP,QM,PM.
• Une expérience de mise en œuvre d’ERP serait un atout ;
• Vous êtes bilingue en anglais ou votre anglais est professionnel (oral et écrit).

Conformément à nos valeurs d’inclusion et de diversité, et à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.

Informations candidats

Localisation du poste : 

• Lyon(69) ou Toulouse (31)

Niveau d’expérience min. requis : Expérimenté (5 ans minimum)

Contrat : CDI – Temps plein

Statut :  Cadre

Rémunération : Selon profil

Vous souhaitez postuler à cette offre d’emploi ?

RÉF : OMW – 202224

A l’écoute d’une nouvelle opportunité professionnelle ?

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur du conseil, de l’intégration technologique et de l’innovation, implanté Worldwide, développant expertises, solutions et promouvant l’innovation :

Un Consultant SAP BC (F/H).

Nous ne recherchons pas seulement des compétences, nous recherchons également des savoir-être, des personnalités qui ont le goût du défi, le sens du service et l’esprit d’équipe.

Vous avez soif de nouveaux défis ? N’attendez plus, postulez !

En qualité de Consultant SAP BC, vous interviendrez sur les projets, afin de répondre aux besoins de nos clients.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Recueillir les besoins chez le client, auprès des utilisateurs finaux : Projets d’évolution ; Missions techniques (tuning, optimisations, projets) ; Opérations techniques systèmes, de base de données ou SAP ; Mise en place de nouveaux systèmes ; Administration des systèmes SAP Business Suite / S4/HANA ;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ;
• Être en charge de la réalisation, de la conception, et du paramétrage ;
• Réaliser les tests unitaires et d’intégrations, ainsi que les tests de recettes ;
• Gérer la mise en production, le go live ;
• Rédiger les modes opératoires pour permettre aux équipes d’exploitation d’assurer ;
• Assurer la conduite aux changements
• Former les utilisateurs
• Assurer le support post go-live, la maintenance, ainsi que la Tierce Maintenance Applicative (TMA).

Profil : 

• Idéalement issu(e) d’une formation d’un niveau BAC+5 (Ingénieur en Système d’information) ;
• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en qualité d’Administrateur et/ou de Consultant SAP BC ;
• Vous disposez des compétences techniques suivantes :
  • Connaissances infrastructures : OS, réseau, sécurité et SGBD ;
  • Connaissances systèmes Linux et Windows ;
  • Connaissances réseau et sécurité + SSL, SSO ;
  • Connaissance des modules SAP : S4/HANA, BO, BC (ECC, BW, APO, BPC);
  • Une 1ère expérience dans des contextes S4 est un atout.
• Vous êtes bilingue en anglais ou votre anglais est professionnel (oral et écrit).

Conformément à nos valeurs d’inclusion et de diversité, et à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.

Informations candidats

Localisation du poste : 

• Toulouse (31), Lyon (69, Paris(8e), Nantes (44), Rennes (35), Lille (59)

Niveau d’expérience min. requis : Expérimenté (5 ans minimum)

Contrat : CDI – Temps plein

Statut :  Cadre

Rémunération : Selon profil

Vous souhaitez postuler à cette offre d’emploi ?

RÉF : OMW – 202225

A l’écoute d’une nouvelle opportunité professionnelle ?

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur national en matière de sécurité des personnes, des biens et des données, mais également dans les domaines de l’accueil et de la formation.

Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines  (F/H).

Nous ne recherchons pas seulement des compétences, nous recherchons également des savoir-être, des personnalités qui ont le goût du défi, le sens du service et l’esprit d’équipe.

Vos missions principales seront les suivantes :

1/ Gestion Administrative du Personnel

• Conformément aux procédures qualité du groupe, vous devrez établir, numériser et suivre les dossiers salariés (DPAE, Contrats de travail, Avenants, Mutuelle, Prévoyance, carte professionnelle, diplômes, déclaration Préfecture…).
• Vous aurez la responsabilité de la vérification des titres de séjour, de l’organisation des visites médicales jusqu’à leur facturation, de la gestion des congés, départ en formation, etc.
• Vous devrez établir les éléments variables de paie, gérer administrativement les entrées et sorties de personnel, traiter les courriers salariés ainsi que les dossiers de transfert de personnel.

2/ Assistanat RH

• Vous serez amené à gérer le courrier RH (arrivée/départ), à organiser votre classement et votre archivage.
• Vous serez l’unique interlocuteur(trice) des Managers Opérationnels de votre secteur et par conséquent vous organiserez et coordonnerez les informations internes et externes liées au bon fonctionnement de votre secteur.

3/ Gestion du disciplinaire

• Vous serez en charge du suivi et de la mise en œuvre des procédures disciplinaires (absence injustifiée, rappel à l’ordre, avertissement, licenciement pour absences, défaut de carte professionnelle et titre de séjour…) sous la validation de la chargée de Missions RH.

4/ Audits Qualité 

• Vous êtes garant(e) du respect des process Qualité mis en place au sein du Groupe, sur votre périmètre.

Profil : 

• Idéalement issu(e) d’une formation Ressources Humaines (BAC +3 minimum), complétée par une expérience concluante d’au moins 2 ans en qualité d’Assistant(e) RH, vous avez déjà accompagné des opérationnels sur les problématiques de gestion administrative du personnel.
• La connaissance du secteur d’activité de la sécurité des personnes, des biens et des données, mais également dans les domaines de l’accueil ou une expérience au sein d’une société prestataire de services seraient un atout.
• D’un tempérament dynamique, vous avez le goût du défi.
• Vous êtes réactif(ve), à l’écoute, doté(e) d’une bonne communication qui vous permet de faire valoir votre point de vue et d’être entendu(e).
• Doté(e) du sens de la confidentialité, vous êtes très attaché(e) à la notion de secret professionnel qui est inhérente à votre fonction.
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités.

Conformément à nos valeurs d’inclusion et de diversité, et à nos engagements en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.

Informations candidats

Localisation du poste : 

• Bonneuil-sur-Marne (94) ou Paris (7e)

Niveau d’expérience min. requis : Expérimenté (2 ans minimum)

Contrat : CDI – Temps plein

Statut :  Employé – 35h (9h/12h30 – 13h30/17h) 

Rémunération : Selon profil

Vous souhaitez postuler à cette offre d’emploi ?